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  職工代表大會行使的權(quán)力并不是寬泛意義上的行政權(quán)力，而是特定的民主管理權(quán)力。按照《企業(yè)民主管理規(guī)定》，民主管理權(quán)力指知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

  職工代表大會的基本任務是：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，維護職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性，辦好企業(yè)。

  唐山金灣特碳石墨有限公司在2022年10月19日召開了第四屆二次職工代表大會，職代會人數(shù)17人，例會13人，會議中王鵬程主席提出：金灣工會要充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制的原則，實行集體領(lǐng)導；各部門按民主管理要求，可以對2022年的工作生活中提出合理化提案。

  會議上各部門職工代表根據(jù)公司運營和本崗位工作遇到的一些問題做出了討論，并在會議上對企業(yè)方提出了相應合理需求，同時審議整合記錄在案。

  會后委員會小組成員據(jù)職代會問題與企業(yè)方代表做出了相關(guān)議題解決回饋，完成生產(chǎn)生活方面的改進意見，合理的對提案進行落實，提高員工滿意度和凝聚力，加強職工管理，落實職工代表的主體責任，完成相關(guān)工會工作，為新的一年職工集體協(xié)商奠定基礎。